ich schreibe Ihnen als Vertreter des von Ihnen so geschätzten Mittelstands. Ich bin zwar keine verheiratete Kellnerin, zähle mich aber zur arbeitenden Bevölkerung und nicht zu den faulen Kackbratzen, die sich mit Hartz IV auf die faule Haut legen (gefällt Ihnen die Wortwahl?).

Zunächst muss ich Sie jedoch fragen: Haben Sie eigentlich ihr Gehirn eingeschaltet, es vielleicht sogar irgendwann mal benutzt, oder haben Sie einfach nur nicht alle Tassen im Schrank? Gerade letzteres liegt ein bisschen auf der Hand. Denn die Hartz-IV-Unterstützung mit einem anstrengungslosen Wohlstand zu vergleichen, erfordert entweder eine Menge Fantasie oder eben jene Weltfremdheit, die in unserer Politiklandschaft leider schon viel zu stark um sich greift.

Soweit ich das mitbekommen kann, wollen die Karlsruher Robenträger lediglich verhindern, dass Hartz-IV-Empfänger und vor allem ihre Kinder mit dem Job auch gleichzeitig ihre Würde verlieren. Denn Kinder, lieber Herr Westerwelle, können schlecht drei Jahre lang mit denselben Schuhen umherlaufen, wie wir Erwachsene es könnten. Zumindest nicht, ohne irgendwann ziemlich deformierte Füßchen zu bekommen.

Und Kinder müssen mit ihren Freunden auch mal ins Kino oder die Milchbar, damit sie nicht ganz vom gesellschaftlichen Treiben ausgeschlossen sind und zum Amokläufer werden. Aber das werden Sie ja sicherlich wissen.

Vielmehr stellt sich die Frage, warum die von Ihnen zitierte Kellnerin so wenig Asche mit nach Hause bringt. Warum der Fensterputzer, der Supermarkt-Angestellte, die Bettenschüttlerin im Hotel und der Friseur kaum von ihrer Maloche nur so wenig haben wie der von Ihnen kritisierte Hartz-IV-Empfänger. So rum wird ein Schuh draus.

Die Lösung liegt im Verhalten von Unternehmern und damit auch vieler Ihrer Wähler. Es geht um Alois Müller, die Gebrüder Albrecht, Anton Schlecker und auch Kleinunternehmer wie den Kneipier und den Friseur um die Ecke. Sie alle wollen von Ihnen, Herr Westerwelle, niedrigere Steuersätze. Aber fragen Sie sie doch mal bitte, warum sie ihren Angestellten solche Hungerlöhne zahlen. Mit dem unternehmerischen Gedanken hat das nicht mehr viel zu tun.

Meine Antwort: Weil Gier inzwischen als gut gilt und vor allem als schick. Vorgelebt von Bankern, Unternehmern, Managern und Politikern, wie auch Sie einer sind, rund um die Welt. Fairness gegenüber dem Mitarbeiter zählt nicht mehr, wie uns bereits allein täglich alle Supermärkte oder die Selbstmordwelle bei France Telecom schmerzhaft vor Augen führen. Wenn der lausige Arbeiter mehr will, kann er ja gehen. Sind ja genug andere da. Das ist die Hartz-IV-Mentalität unserer Unternehmer.

Nein, lieber Herr Westerwelle. Die Frage lautet nicht, warum Hartz-IV-Empfänger so viel kriegen wie manche Arbeitnehmer, wenn es überhaupt so ist. Die richtige Frage lautet, warum manche Arbeitnehmer genauso gefickt sind wie Arbeitslose.

Fragen Sie doch mal Ihre Wähler.

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